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紀(jì)檢監(jiān)察

-supervision

扎實開展履責(zé)談話 促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)履責(zé)

日期:2025-03-10

近日,為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè),督促班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,南昌建工集團(tuán)紀(jì)委組織實施開展了2024年度公司班子成員履責(zé)談話活動。

談話中, 談話對象2024年度個人工作履職、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面分別進(jìn)行了匯報。談話人客觀具體指出談話對象存在的問題并提出要求。一是全體班子成員要求真務(wù)實,加強(qiáng)學(xué)習(xí);要敢抓敢管,以身作則;要嚴(yán)守制度,服務(wù)大局;要廉潔有為,勤勉敬業(yè)。是在當(dāng)前形勢下,公司面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù)更加艱巨,應(yīng)該主動思考如何提高執(zhí)行力,提升工作成效,履行崗位職責(zé)帶領(lǐng)全體員工為公司的發(fā)展共同努力。三是加大對公司各部門、子公司的監(jiān)督管理,對所分管的部門公司的同志要經(jīng)常進(jìn)行思想溝通,對照廉潔自律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性的對照檢查,強(qiáng)化重點崗位人員履責(zé)擔(dān)當(dāng)意識。

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